Work-Life-Balance, Arbeitsmodelle und interessante Themen zum Job
Desksharing, Think Tanks & Mobile Office charakterisieren das flexible Büro der Zukunft. Agilität und flache Hierarchien finden sich in offenen Räumlichkeiten wieder. Das Prinzip: Freiräume fördern die Kreativität und die Produktivität. Der moderne Arbeitsplatz ist die strategische Antwort auf die sich zunehmend verändernden Bedürfnisse der Mitarbeiter. Digitale Kompetenz und der …
Heute Erlerntes ist morgen überholt – die Digitalisierung bringt Veränderungen für die Arbeitswelt. Das sorgt für Bewegung: Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen neue Wege gehen, um mit diesem Wandel Schritt zu halten. Flexibilität ist gefragt. In einigen Unternehmen werden daher bereits sogenannte Employability-Programme eingeführt. Der Sinn: Den Mitarbeiter fit für die …
Überquellende Schreibtische oder Schubladen, die wegen Überfüllung lieber geschlossen bleiben, sind der Motivation am Arbeitsplatz eher abträglich. Feng-Shui-Experten geben zu bedenken, dass ein chaotischer Schreibtisch zu Stress und Unausgeglichenheit führe. Ihre Botschaft: Der Ordnung des Äußeren folgt die Ordnung des Inneren. Aber was brauchen wir noch, um das Büro als …
Intelligente Werkzeuge für die Teamarbeit 4.0: Am Schreibtisch in Hamburg per Lichttapete am Meeting der Kollegen in London teilnehmen und nebenan kocht sich der Kaffee von selbst. Diese und ähnliche Szenarien charakterisieren das Büro der Zukunft. Von Feedback-Lösungen bis hin zu Telepräsenz-Hardware – intelligente Technologien ebnen den Weg für den …
Willkommen zum zweiten Teil unseres Interviews mit Kristine Sajzewa, Leiterin Customer Service bei netclusive. Nachdem wir den ersten Teil des Interviews bereits letzte Woche veröffentlicht haben, geht es heute um Methoden gegen den Fachkräftemangel und um die Ausbildung zum Fachinformatiker. Du engagierst dich auch bei der IHK Koblenz im Bereich …
Ausbildung & Frauen in der IT: das Interview (Teil 2) mehr lesen …
Die Zeit der Prüfungen für Auszubildende rückt wieder näher. Für uns ein gelungener Anlass, uns mit Kristine Sajzewa zu unterhalten. Sie ist die Leiterin des Customer Service bei netclusive und engagiert sich sowohl innerhalb des Unternehmens als auch ehrenamtlich bei der IHK Koblenz für die duale Ausbildung. In unserem zweiteiligen …
Ausbildung & Frauen in der IT: das Interview (Teil 1) mehr lesen …
