Job

Work-Life-Balance, Arbeitsmodelle und interessante Themen zum Job

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement im Unternehmen: So geht‘s

Konflikte sind unausweichlich – ob im täglichen Leben oder im Job. Heikel wird es aber erst dann, wenn der Disput nicht gelöst wird oder eskaliert. Gerade am Arbeitsplatz kann das weitreichende Folgen haben. Um dem vorzubeugen, empfiehlt sich Konfliktmanagement im Unternehmen. Das kann sogar dazu führen, dass Beteiligte gestärkt daraus hervorgehen. Türenknallen im Flur oder ein Wortgefecht im Nachbarbüro – […]

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Jobsharing_Desksharing

Teilen ist angesagt: Jobsharing und Desksharing im Trend

Sharing is caring: In einer Zeit, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer wichtiger wird, zeigen Jobsharing und Desksharing, dass Teilen nicht nur Fürsorge, sondern auch den Weg zu einer ausgeglichenen und erfüllten Arbeitswelt ebnet. Die Arbeitslandschaft von morgen wird geprägt sein von Flexibilität, Zusammenarbeit und einem Bewusstsein für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Welche Vor- und Nachteile

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Whistleblowing in Unternehmen

Whistleblowing in Unternehmen: Meldestellen werden Pflicht

Im Jahr 2013 enthüllte Edward Snowden als ehemaliger Mitarbeiter der National Security Agency (NSA) geheime Dokumente, die das Ausmaß der globalen Überwachungspraktiken der USA aufdeckten. Seine Enthüllungen lösten weltweit eine Debatte über Datenschutz, staatliche Überwachung und individuelle Freiheit aus. Snowden riskierte seine Karriere und sein persönliches Wohlergehen, um das Bewusstsein für diese Missstände zu schärfen. Sein Handeln verdeutlicht, wie schmal

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KI im Arbeitalltag

Chancen und Risiken von KI im Arbeitsalltag

Künstliche Intelligenz (KI) ist eine der zukunftsweisenden und gleichzeitig umstrittensten Technologien unserer Zeit. Unternehmen setzen KI-Technologien ein, um zum Beispiel Prozesse zu erleichtern, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Wo genau liegen hierbei die Chancen und wie sehen die Risiken von KI im Arbeitsalltag aus? Stellen wir uns eine Maschine vor, die wie ein menschliches Gehirn denkt, aber schneller und

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Matching-Tools

Wie Matching-Tools die Jobsuche verändern

It’s a match! Karriere statt Liebe!? Was beim Dating funktioniert, kann auch die Jobsuche revolutionieren. Sogenannte Matching-Tools sind der perfekte Rahmen für Arbeitssuchende und Unternehmen, die nach Talenten suchen. Eine künstliche Intelligenz (KI) durchsucht die unendlichen Weiten des Internets und findet die Jobs, die perfekt zu den Fähigkeiten und Erfahrungen der Anwärter passen. So wird die Suche nach dem Job

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Zeitkiller_Zeiträuber_Job

Welche Zeiträuber hemmen die Produktivität im Job?

Zeiträuber sind echte Energievampire, die sich privat, aber auch im Büro verstecken und immer im ungünstigsten Moment zuschlagen. Sie bremsen die Produktivität gnadenlos aus. Doch mit den richtigen Mitteln und Strategien lassen sich Bremsklötze besiegen und die Effektivität ist wieder hergestellt. Wir zeigen, was die größten Produktivitätskiller sind und wie sie sich am besten in die Schranken weisen lassen. Zeitmanagement

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Work-Life-Balance

Work-Life-Balance: So kommen Karriere und Privatleben in Einklang

Manchmal scheint es, als gäbe es zwei Leben: Das berufliche und das private. Und nicht immer gelingt es, den Spagat zwischen diesen beiden Welten zu schaffen. Dabei ist ein gesundes Gleichgewicht zwischen der Arbeit und dem Privatleben entscheidend, um glücklich und gesund zu bleiben. Denn das persönliche Engagement nur auf einen der beiden Bereiche zu lenken, bedeutet einen Verzicht auf

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Vorstellungsgespräch

Virtuelles Vorstellungsgespräch: So wird es zum Erfolg

Spätestens seit der Corona-Pandemie hat sich ein neuer Trend etabliert: Das digitale Vorstellungsgespräch. Während des Lockdowns und der Home-Office-Pflicht war dieses Vorgehen für Recruiter und Bewerber die einzige Möglichkeit. Hier haben sich diverse Vorteile gezeigt, so dass diese Strategie von vielen Unternehmen beibehalten wird. Was sind die Vorzüge? Und gibt es virtuell andere Faktoren zu beachten als beim persönlichen Gespräch

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Mikromanagement

Mikromanagement: So gehen Mitarbeitende damit um

Vertrauen ist gut, Kontrolle besser. Jeder kennt diese Redewendung. Sie könnte auch das Motto des „Mikromanagers“ sein. Dieser scheinbar besonders fürsorgliche Vorgesetzte ist in Wahrheit ein Kontrollfreak. Wie sich das auf die Mitarbeitenden auswirkt und welche Maßnahmen diese ergreifen können, um ihre Unabhängigkeit zu signalisieren und das Vertrauen des Chefs zu gewinnen, das zeigen wir in diesem Beitrag. Er ist

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Low-Code Programmierung

Das neue Programmieren: Mit Low-Code dem Fachkräftemangel begegnen

Wie können Anwender ohne umfassendes Programmierwissen Software entwickeln oder Applikationen erstellen? Die Antwortet lautet: Low-Code-Programmierung. Sie bietet sowohl Unterstützung für professionelle Entwickler als auch eine Lösung für den Fachkräftemangel in diesem Bereich. Denn viele Unternehmen suchen händeringend nach fähigen Softwareentwicklern und finden keine geeigneten, da die Nachfrage nach Profis auf diesem Gebiet sehr hoch ist. Low-Code-Tools lösen diese Problematik an

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