5 Dos and Don’ts fürs Onboarding: Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Der erste Eindruck zählt – das gilt nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch beim Onboarding neuer Mitarbeitender. Die Einarbeitungsphase entscheidet oft, ob sich neue Talente wohlfühlen und langfristig im Unternehmen bleiben oder sich nach kurzer Zeit nach Alternativen umsehen. Ein strukturiertes, wertschätzendes und durchdachtes Onboarding kann die Mitarbeiterbindung stärken und die Produktivität steigern. Doch was sind die wichtigsten Dos und […]
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